Personalabrechnung effizient gestalten – mit einem komfortablen und flexiblen Lohnabrechnungssystem wie dem WinLine LOHN AT, das alle gesetzlichen Anforderungen abdeckt. Mit dem WinLine LOHN AT entscheiden Sie sich für ein Werkzeug, das Sie bei allen Aufgaben im Personalbereich Ihres kleinen und mittelständischen Unternehmens in Österreich unterstützt. Von der exakten Abrechnung, der korrekten Datenübermittlung an die zuständigen staatlichen Stellen bis zu den administrativen Prozessen. Und mit seinen intuitiven Oberflächen sowie einem klaren, übersichtlichen Programmaufbau ist der WinLine LOHN AT äußerst benutzerfreundlich.

Unser Personalabrechnungssystem ist mit den weiteren WinLine-Programmen (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) kombinierbar und greift somit auf deren Daten zu. Über das Berechtigungssystem steuern Sie, welche Benutzer Zugriff auf den WinLine LOHN AT erhalten sollen.

Besonders im Bereich Personalwesen wird intensiv mit Finanzämtern und Krankenkassen kommuniziert und die Qualität der übermittelten Daten sehr genau geprüft. Unsere Personalabrechnung richtet sich streng nach diesen Anforderungen.

Mehr als nur Standard

Das Personalwesen umfasst wesentlich mehr als die reine Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Vielmehr erhalten Kontroll- und Steuerungsmaßnahmen eine wachsende Bedeutung: So ist das Personalmanagement (HR-Management) mit der Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten, dem Führen von Mitarbeiterkalendern, dem Anlegen digitaler Personalakten sowie der Abwicklung von Genehmigungsprozessen ein weiteres wichtiges Instrument im Rahmen der Personalverwaltung, um Kapazitäten zu steuern und die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern.